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日志


Wings

Wal-mart:根据最近的财富杂志这家公司年销售已经接近3000亿美元,去年的销售增长接近10%。光凭这些数字足以看出这家公司的可怕!如果油价能长期停留在70美元以上并且还能不断上涨,那么埃克森-美孚等石油公司还有可能超过沃尔玛,要不我看很难有哪家公司能在销售额上赶上沃尔玛的步伐。

IBM:真的非常喜欢IBM那些富有创意的广告,特别那些关于“随需应变”的。是啊IT界经历无数重大变革:从大型机到家用电脑再到电子商务。IBM真是运气好每次都能起死回生,重新回到行业的最巅峰,如今的IBM更专注于服务领域,其累计的优势也是其他公司望尘莫及的。但愿Dell永远只卖硬件不要涉足IBM的领域,要不可真是好玩了啊!

Nestlé:其实对雀巢了解并不多,作为全球最大的食品企业,媒体对雀巢的报道并不多,雀巢也没有经历大起大落,也许瑞士人永远会那么稳健的经营企业,也维护着雀巢这个品牌。

GE:这家企业最值得称道的一点是它培养人才的能力,现在流行的说法就是要找CEO就去GE找。GECEO似乎注定是那个时代最优秀的CEO,韦尔奇的前任是那样,韦尔奇也做到了。韦尔奇挑选的伊梅尔特呢?也没问题,再看看现在2个成功的企业Home Depot3MCEO也都出自GE

似乎Wing(翅膀)已经拼出来了,但总还是缺一些什么。用一只翅膀是无法起飞的,必须添加一个复数Wings才完美。那就要挑选一个S打头的企业,在英文中S开头的词真是太多了,企业也不例外。选那个呢?

Southwest Airline:一只翅膀无法起飞,企业的起飞需要的是什么?人才是最重要的,所以在最难决定的S打头的企业我希望选一个最适合人们工作最尊重员工的企业。我非常喜欢西南航空甚至可以说是崇拜。在那里有快乐的工作环境那是谁都向往的……

其实还有一个创意,各用一个词总结出上面五个企业最独特的地方然后试着把这个词再拼出一个有趣的企业。。。。。好像有点难度再想想吧

我工作的公司就带有Wings这个词所以好玩就把它拆开来看看会产生什么,以这5个字母开头的企业还真是不错都是全球范围内最成功的企业,而且都为大家所熟悉。不禁佩服起当时为公司起名的人。

每个人或多或少会对公司有感情的吧?或许我只能到达到这种程度,赞赏一下公司的名字。

e-mailing

我有一项很重要的工作可能是唯一与这个职位相关的工作就是发送推广的电子邮件。
随着data的不断增加发送的email也从最初的1000来个不到到现在超过8000个,发送的内容也从以前的纯文本到现在的图文并茂。原来可以一个人一下午轻松完成一次的群发现在需要多长时间?8000个数据
每次30个发3分钟800分钟13.3小时,这还是保守估计,3分钟一般还发布出去。这样基本要在15个小时以上。
鉴于这项工作实在耗时耗力,最近新招了一个客户服务就有一部分时间替我一起发这些邮件。2个人也会很慢,而且做这样的事实在是很挣扎!毫无乐趣可言。
公司的销售推广力度的不断加大,意味着发送频率要达到2个星期到一个月就发一次,有什么好的群发软件能够使我摆脱出这样的煎熬?
这就是我们公司做市场推广的方式,通过不断发送推荐吸引leads然后发展成会员。这种模式决定了这种emailing只会不断增加。
写这些的时候正在加班发一个1m的文件而且还有2500多个没有出去。
emailing。。。。。。。

好企业的门槛(1)

下午又去TNT送书了,来福士广场45楼,那是一个物流公司聚集的地方。

每次踏进这样的企业总有一种憧憬,如果我也能在这样的公司上班就好了。也许是因为不可能所以有格外的向往。

总结一下进入好企业的条件,经验的东西我们暂且不论,简单得说最基本有两样:优秀的英语水准和过得去的学历。为什么说英文更重要呢,因为这才是踏足优秀企业真正的门槛,英文不好意味着你连communication的能力都不具备。学历呢那是硬性要求的,其实学校里教的大都用不上,高学历意味着你的学习能力强,那才是重要的。还有其他能力,那些都是能学的(只要进了大公司这些培训都很有体系),或是要时间的积淀。还有要不断提升职位更多取决于你的天赋与这个工作的契合度。我们这里只谈门槛,不谈更深的发展需要的各种因素。

反而羡慕那些英语系的,他们可以不懂太多其它的,但是他们能跨过这道门槛。而这是我们无法逾越的。。。。英语好在面试中可真是好有优势的!

职业生涯其实起点很重要,跨不过这道门槛意味着你要在差一点的公司里,那里的氛围和环境将使你离这些好公司越来越远。。。这里没有系统的培训体系,这里不需要外语(这会使你把仅有的一点基础都遗忘)。当然例外是肯定有的,但主流毕竟是选择进入跨国企业!

最近准备读关于职业发展的书,准备开始学习英语(不知道该怎么开始)。。。下次有机会写一些职业发展方面的启示出来,用一些身边的案例来说明。

哈哈,一次送书就有这么多的感触!